Hvorfor Vi Sparker Andre, Når Vi Er Nede

{h1}

Når vi føler os dårlige om os selv, viser vi mere fordomme for andre og stereotyperer dem, forstærker vores eget selvværd, finder psykologerne.

Har du bare mislykket en test eller skruet op på et projekt på arbejdspladsen? Chancerne er mere tilbøjelige til at lægge ned andre, der adskiller dig fra at forsøge at løfte dig selv igen, foreslår en ny undersøgelse.

"Dette er et af de ældste regnskaber for, hvorfor folk stereotype og har fordomme: Det får os til at føle os bedre om os selv," siger Jeffrey Sherman fra University of California, Davis, der skrev med i studiet. "Når vi føler os dårlige om os selv, kan vi nedbryde andre mennesker, og det får os til at føle os bedre om os selv."

Psykologer har overvejet to muligheder, hvorfor folk, der føler sig dårlige om sig selv, kunne vise mere fordomme end den meget selvsikker, sagde Sherman: Lavt selvværd forbedrer enten negative vurderinger af andre eller gør dig mindre tilbøjelige til at undertrykke de forstyrrelser, du allerede har.

Der var heller ingen aftale om - "Folk brugte præcis de samme data til at gøre helt forskellige argumenter om hvorfor," sagde Sherman - så Sherman og California-Davis kollega Thomas Allen satte sig for at bestemme "hvorfor" for sig selv. Deres konklusion: Lavt selvværd øger intensiteten af ​​negative fordomme.

Skjulte fordomme

Forskerne satte et forsøg på at nedbryde nogle deltagers egoer og så se, hvor sandsynligt de skulle udvise racemæssige fordomme.

Forskerne havde 57 studerende tager en meget vanskelig 12-spørgsmålstest, der kræver kreativ tænkning. Ingen svarede mere end to ting korrekt. Omkring halvdelen af ​​deltagerne fik deres elendige testresultater og fortalte den gennemsnitlige score var 9, for at få dem til at føle sig dårlige om sig selv. De andre blev fortalt, at deres tests ville blive klassificeret senere.

Derefter gennemførte alle deltagerne en test for at retfærdiggøre enhver form for racemæssige fordomme. De så på en computerskærm, mens der opstod en række positive ord, negative ord og billeder af sorte eller hvide ansigter. Først måtte deltagerne trykke på "E" på deres tastatur for enten sorte ansigter eller negative ord og "I" nøglen til hvide ansigter eller positive ord.

Derefter blev grupperinger vendt med deltagere, der skulle trykke på en nøgle for sorte ansigter eller positive ord, og en anden for hvide ansigter eller negative ord.

Tanken var, at hvis deltagerne havde negative foreninger med sorte mennesker, ville de finde den anden opgave vanskeligere, og hvis de havde negative foreninger med hvide mennesker, ville det gøre den første test mere udfordrende. Dette bør især være tilfældet, når folk føler sig dårlige om sig selv.

Som forventet viste dem, der følte sig dårlige om deres testresultater, mere bevis for implicitte fordomme.

Hvorfor vi sparker andre

Forskerne anvendte derefter resultaterne til en computer model, der omfattede fire processer, der kunne forekomme for at nå slutresultatet, som i hvilken grad vores forstyrrelser bliver aktiveret i hjernen, og om vi overvinder sådanne forstyrrelser. De fandt ud af, at folk, der følte sig dårligt om sig selv, havde større sandsynlighed for at vise fordomme, ikke fordi de blev mindre tilbøjelige til at undertrykke de følelser, de allerede havde, men fordi disse følelser blev aktiveret i større grad.

Forskellen er subtil men vigtig, sagde Sherman.

"Hvis problemet var, at folk havde problemer med at hæmme bias, kan du prøve at uddanne folk til at udøve bedre kontrol," sagde han. "Spørgsmålet er, at vores sind vandrer mod flere negative aspekter af andre grupper.

"Måden er at forsøge at tænke anderledes på andre mennesker. Når du føler dig dårligt om dig selv og fanger dig selv negativt om andre grupper, så mind dig selv:" Jeg kan føle på denne måde, fordi jeg bare mislykkedes en prøve eller noget. " "

Forskningen blev detaljeret online den 11. februar i tidsskriftet Psychological Science.

Du kan følge WordsSideKick.com administrerende redaktør Jeanna Bryner på Twitter @jeannabryner.


Video Supplement: Demonstration Imod Minoriteter.




Forskning


Kinas Ivory Crush Kan Være En Halv Mål, Men Det Er En Velkomst En (Op-Ed)
Kinas Ivory Crush Kan Være En Halv Mål, Men Det Er En Velkomst En (Op-Ed)

Sidste Overlevende Af Ukontakt Stamme, 'Hullens Man', Spots I Amazonas
Sidste Overlevende Af Ukontakt Stamme, 'Hullens Man', Spots I Amazonas

Videnskab Nyheder


Kan Folsyre Forhindre Autisme?
Kan Folsyre Forhindre Autisme?

Sådan Virker Et Koldt Varmeleddemiddel
Sådan Virker Et Koldt Varmeleddemiddel

Maine Legaliserer Marihuana Til Rekreativ Brug
Maine Legaliserer Marihuana Til Rekreativ Brug

Hvorfor Match.Com Bestræber Sig På At Skære Seksuelle Overgreb Vil Ikke Fungere
Hvorfor Match.Com Bestræber Sig På At Skære Seksuelle Overgreb Vil Ikke Fungere

Mount St. Helens Forbliver En Mystery 30 År Senere
Mount St. Helens Forbliver En Mystery 30 År Senere


DA.WordsSideKick.com
All Rights Reserved!
Reproduktion Af Materialer Tilladt Kun Prostanovkoy Aktivt Link Til Webstedet DA.WordsSideKick.com

© 2005–2019 DA.WordsSideKick.com