Undersøgelse: Kvindekodere Bedre End Mænd, Men Opfattes Som Værre

{h1}

Kvindelige software ingeniører har typisk mere kompetent kode, men opfattes som værre, hvis deres køn er kendt.

Kvindelige coders har tendens til at producere bedre computer kode end mænd, men straffes, hvis deres køn er fælles viden, foreslår ny forskning.

Kvindelige coders, der indgav foreslåede ændringer af offentligt tilgængelig og frit modificerbar software via en platform kaldet GitHub, havde deres arbejde accepteret oftere end mænd gjorde, ifølge en ny undersøgelse.

Men alt der ændrede sig, hvis andre brugere kendte personen bag kodeændringerne, var en kvinde.

"Vores resultater viser, at kvinders bidrag plejer at blive accepteret oftere end mænds. Men når en kvindes køn identificeres, afvises de oftere", skriver forskerne i en undersøgelse, der blev offentliggjort 9. februar i preprint-journalen PeerJ. "Vores resultater tyder på, at selv om kvinder på GitHub kan være mere kompetente overordnet, findes der dog forskel imod dem." [12 forbløffende kvinder, der helt rockede på videnskaben]

Kvinder og datalogi

Tidligere studier har fundet forskelle mellem mænds og kvinders adfærd i samarbejdsprojekter online. For eksempel fandt en 2013-undersøgelse, at lidt over 10 procent af open source-bidragsydere var kvinder. (Open-source refererer til software, der er frit tilgængelig, og som alle kan ændre eller distribuere.) En anden undersøgelse, der blev præsenteret i 2011 på Proceedings of the 7th International Symposium om Wikis og Open Collaboration, fandt, at Wikipedias redaktører skete overvældende mandlige.

Disse forskelle vises også, når det kommer til karriereudvikling og koldt hårdt kontanter. For eksempel konstaterede en 2005-undersøgelse i Economics of Education Review Journal, at kvinder i matematik og naturvidenskab karriere kun udbetaler 88 procent af, hvad deres mandlige modparter tjener.

Open-source-fællesskab

Men i disse undersøgelser kunne forskerne ikke vurdere, om kvinders lavere niveau for deltagelse eller succes skyldtes kønsaspekt eller andre forskelle mellem mænd og kvinder. For at komme tættere på at besvare det spørgsmål, kiggede Josh Terrell, en computerforsker ved California Polytechnic State University, og hans kolleger på en af ​​de største repositorier af open source-kode, en tjeneste kaldet GitHub. Terrell og kolleger trawled gennem profilerne på mere end 4 millioner GitHub-brugere og brugte derefter et program til at forbinde brugerens sociale profiler fra Google Plus med deres GitHub-konti. Ca. en tredjedel af disse brugere angav et køn på Google Plus.

Holdet analyserede derefter, hvor ofte koderne havde deres trækforespørgsler eller foreslåede ændringer til software kode eller dokumentation, godkendt eller afvist. Samlet set lavede kvinder en relativt lille brøkdel af koderne ved hjælp af GitHub: Kvinder havde lavet omkring 140.000 trækforespørgsler sammenlignet med mænds næsten 3 millioner trækforespørgsler.

Men kvinders anmodninger syntes at gå lidt bedre: Omkring 79 procent af deres trækforespørgsler blev godkendt, sammenlignet med omkring 75 procent af mænds trækforespørgsler. Holdet vurderede årsagerne til denne uoverensstemmelse. GitHub er for eksempel et samfund bestående af ret produktive redaktører, som måske alle kan kende hinanden såvel som flere lejlighedsvise eller perifere deltagere, der kan tilpasse den ulige kode kode her eller der, men er ikke centrale for samfundet. Insidere plejer at få deres kode accepteret oftere. Så måske har kvinder deres kode accepteret, fordi udenforstående kvinder, der ser deres kode afvist, ender med at ophøre, og de resterende få kvinder sandsynligvis vil være insidere? Holdet fandt imidlertid ingen beviser for denne type trend.

Desuden fik kvinderne ikke bare deres ændringer godkendt, fordi de spillede det sikkert. De gjorde større ændringer, der ramte flere kodeord - et mere risikabelt forslag, der er mere sandsynligt at føre til fejl eller fejl i softwareprogrammerne.

Kvinderne dominerede også mændene i hvert enkelt kodningssprog, fra Java til C ++, og afviste forestillingen om, at kvinder er overrepræsenteret i mindre "hardcore" kodende sprog. Kort sagt syntes kvindens kode at være mere kompetent - i det mindste som dømt af deres jævnaldrende, fandt undersøgelsen.

Køn afslører

Tallene vendte imidlertid om, når det gjaldt kvinder, hvis profiler identificerede dem som kvindelige. Mens "insider" kvinder ikke syntes at blive straffet for deres køn, så kvinder udenforstående deres acceptrate dræbe fra 72 til 62 procent, når deres køn blev identificeret fra deres brugerprofil. Mænd med identifikation af detaljer i deres profiler så også fald i deres godkendelsesrate, men tendensen var ikke så stærk.

Resultaterne antyder, at sexisme kan spille en rolle i kvinders succesrate, i hvert fald på GitHub, fandt forskerne.

"Mens vores store datastudie ikke helt sikkert viser, at forskelle mellem kønsinteraktioner skyldes forspændinger blandt individer, er tendensen i dette papir bekymrende," skriver forskerne i papiret. "Den hyppige afstå, at open source er et rent meritokrati, skal tages op til fornyet overvejelse."

Følg Tia Ghose på Twitter and Google+. Følge efter WordsSideKick.com @wordssidekick, Facebook & Google+. Originalartikel på WordsSideKick.com.


Video Supplement: .




DA.WordsSideKick.com
All Rights Reserved!
Reproduktion Af Materialer Tilladt Kun Prostanovkoy Aktivt Link Til Webstedet DA.WordsSideKick.com

© 2005–2019 DA.WordsSideKick.com